성과 중심

나이, 연차 상관없이 ‘실력’으로 인정받는 문화

NBP는 나이와 연차를 특별히 우대하지 않으며 오직 성과에 따라 인정과 보상을 받는 문화를 가지고 있습니다.
실력자라면 누구든 조직을 끌어가는 위치에 있을 수 있으며 이를 건강하게 받아들이는 분위기 또한 조성되어 있습니다.

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