리뷰

‘등급제’ 평가가 아닌, 구체적인 ‘피드백’ 중심의 리뷰 제도

NBP는 2011년 하반기부터 '평가등급' 대신, 피드백 중심의 '리뷰' 제도를 도입하였습니다.
함께 일한 Leader/Follower/Peer로 부터 성과 및 업무방식에 대한 구체적인 피드백을 받을 수 있는 커뮤니케이션 채널입니다.

  • 등급 평가제
  • 리뷰
네이버 리뷰 이미지